年休假是本单位工龄还是累计工龄-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	年休假是本单位工龄还是累计工龄
释义	法律分析：年假所说的累计是指从参加工作起的工作时间。法律依据：《企业职工带薪年休假实施办法》第三条职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。第四条年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。
随便看	今天退休金涨多少赌博罪罚金数额一般是多少赌博罪标准和罚金多少？赌博罪的罚金是多少赌博刑事案件罚金是多少赌博罪罚款什么标准赌博罪的处罚标准有哪些赌博罪罚金是多少与罪名认定规定最新赌博罪罚金数额是怎么确定的赌博罪罚金数额是多少赌博罪处罚标准是什么赌博罪判刑标准是什么赌博罪的标准和罚金多少赌博罪罚金的标准是如何规定的？赌博罪罚金是多少? 赌博罪的罚款标准是多少？刑法赌博罪处罚标准是什么赌博罪罚金标准是多少法律规定赌博罪判刑交的罚款多少赌博罪量刑标准是多少赌博罪的处罚标准是什么赌博罪的处罚标准？赌博罪罚金是多少与罪名认定标准赌博罪罚款多少？赌博罪罚金数额如何确定？ period of pregnancy period of prescription period of procuration period of rectification period of renewal period of reorganization period of residence period of responsibility period of service period of shipment period of stay period of time period of time for presentation of document period of trial for a release on parole Period of Tutelag period of validity period prescribed by the tax law periods in the history of Roman law period stipulated for delivery period under review period when hunting is prohibited peripheral group peripheral tracks perishable perishable articles

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。