社保补贴500元含在工资里,合法吗？-保险法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	社保补贴500元含在工资里,合法吗？
释义	法律分析：协议不合法，因为协议的内容违法。你可以要求公司补交社保，但如果要求解除劳动关系，将得不到补偿。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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