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问题 十一加班工资怎么算?
释义
    十一加班工资算法具体如下:对于国庆长假仍需坚守岗位的劳动者来说,用人单位如果在10月1日、2日、3日安排员工加班,用人单位需要支付3倍标准的加班工资。10月4日、5日、6日、7日,属于公休日或者由公休日调整而来,按照法规,在这几天用人单位安排员工加班,可安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按照不低于员工本人日或小时工资的200%支付加班工资。计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬。如果低于本市最低工资标准,则以本市新的最低工资标准作为基数。
    
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更新时间:2025/7/22 7:41:47