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问题	工伤扣工资
释义	法律分析：工伤不扣工资。可以就工伤待遇问题和用人单位沟通，若协商不成，有权就此向用人单位所在地劳动监察部门投诉，或向劳动争议仲裁机构申请仲裁。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条其中原工资福利待遇指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，及相关法律合同上规定的其他福利不变。
随便看	合同中下列哪些免责条款无效 -合同效力合同免责条款无效的原因有什么方面的免责条款无效的情形，免责条款无效的形式有哪些根据《合同法》的规定,合同中的( )免责条款无效。免责条款无效情形的认定，免责条款无效则合同无效对吗免责条款无效的情形有什么免责条款无效的形式有什么？合同中哪些是无效的免责条款？根据中华人民共和国民法典合同中的哪些免责条款无效？民法典中合同的免责条款包括什么民法典中什么合同的免责条款有效根据中华人民共和国民法典合同中的哪些免责条款无效 -法律知识民法典规定合同中的免责条款无效的情形包括哪些不能仲裁仲裁协议在哪些情形下失效仲裁协议的有效情形是什么? 仲裁协议无效的法定情形有哪些仲裁协议期间无效的情形有哪些仲裁合同无效的情形有哪几种? 仲裁协议的有效情形是什么简述合同中无效的免责条款法律问题合同中免责条款无效的有哪些？合同应具备哪些条款，合同中的哪些免责条款无效？在合同中是无效的免责条款有哪些在合同中是无效的免责条款有什么合同中免责条款无效有哪些免责条款无效则合同无效对吗 presumed consent of the investor presumed death presumed fact presumed inventor presumer presume upon one's position presumption presumption presumption Presumption Presumption2 presumption from habit presumption great presumption of advancement presumption of author presumption of corruption presumption of death presumption of death presumption of fact presumption of good faith presumption of guilt presumption of innocence presumption of innocence presumption of innocence presumption of innocence

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