个体工商户雇员受伤是否构成工伤-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	个体工商户雇员受伤是否构成工伤
释义	法律分析：个体户经过合法注册的，双方签订了劳动合同，属于劳动关系的，算工伤。法律依据：《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
随便看	实施查封扣押的期限不得超过多少日查封扣押的期限最长不得超过对于查封扣押的期限如果情况复杂的经行政机关负责人批准什么延长但是延长期限哪些物品不得查封扣押查封扣押的期限不得超过查封扣押的期限不得超过多少日情况复杂的经行政机关负责人批准可以延长但延长行政机关实施查封扣押的期限不得超过查封、扣押的对象主要有以下4类行政机关决定实施查封,扣押的,应当查封扣押的期间包括对于查封,扣押的期限,如果情况复杂实施查封扣押的期限不得超过多些日情况复杂的经行政机关负责人批准查封扣押的期限可以延长但延长期限不得超过多查封扣押情况复杂的经行政机关负责人批准可以延长但是延长期限不得超过多少法查封扣押应当由什么规定的行政机关实施其他任何行政机关或者组织不得实施查封、扣押的期限原则上查封扣押没有期限规定对还是错查封扣押的最长期限为90日 2023出入境检验检疫查封、扣押管理规定查封扣押的期限不得超过多少日查封扣押的期限不得超过多少日查封扣押的期限不得超过多少日延长查封扣押的决定应当及时什么告知当事人并说明理由查封、扣押由哪个行政机关实施行政裁决与行政制裁的区别 refusal of enforcement refusal of justice refusal of performance refusal of quarter refusal of ratification refusal of recognition refusal of registration refusal of visa refusal to assume office refusal to deliver refusal to implement the effective judgment of a court refusal to pay refuse refuse bail refuse inspection of books refuse me satisfaction refuse to accept refuse to accept as final refuse to admit refuse to comply refuse to deliver goods refuse to entertain refuse to give an accounting refuse to implement refuse to issue a visa

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