劳动与报酬不成正比-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动与报酬不成正比
释义	法律分析：劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济收益，依法自主确定本单位的薪水分配方式和薪水水准。所以，用人单位能够根据自己单位的事实上情况定薪水。
随便看	我同事对我进行语言的侮辱? 和同事谈恋爱犯法吗办公室里，发现一个同事经常偷偷录音，被大家发现了，最严重的结果是什么呢? 工作中你发现同工不同酬怎么办同工同酬是什么意思？同岗同酬是什么意思? 在单位调戏女同事这种玩笑也犯法吗被公司同事匿名举报如何应对同岗同酬是什么意思? 护士同工同酬什么意思同工同酬怎么理解被同事当众侮辱怎么起诉同岗同酬是什么意思? 被同事当众侮辱怎么起诉在公司被同事威胁怎么办被同事当众侮辱怎么起诉老被同行举报怎么办被同事言语侮辱怎么办被同事言语侮辱怎么办被同事言语侮辱怎么办同岗同工不同酬怎么办护士同工同酬是什么被同事当众侮辱要怎么起诉七天学堂在线查分分项评分超出评分标准范围是指哪种情形？足额保险足够利益标准足迹足迹鉴定足枷足价足金足龄卒更族族长族内婚族权族外婚祖产祖传动产祖父祖父立法祖父母祖父条款祖国祖籍祖籍地祖母祖上的债务

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。