单位停产了可以解除劳动合同吗 -劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	单位停产了可以解除劳动合同吗 -劳动合同
释义	法律分析：单位停产了可以解除劳动合同。根据我国《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	迟到早退扣工资合法吗迟到早退扣工资合法吗迟到扣钱是否合法迟到早退扣工资合法吗迟到早退扣工资合法吗迟到早退扣工资合法吗迟到早退扣工资标准是怎样的迟到早退扣工资合法吗迟到早退扣工资合法吗迟到扣钱是否合法上班迟到早退扣工资合法吗迟到十分钟扣工资规定迟到早退扣工资违法吗？工伤认定书是什么样子的有图片吗？工伤认定书图片工伤鉴定证书如何办理办工伤鉴定书要带什么证件工伤鉴定所需证件工伤等级鉴定资料工伤鉴定鉴定什么材料工伤等级鉴定证明材料工伤鉴定书是什么样子的? 工伤证做伤残鉴定需要哪些材料工伤鉴定证书图片 -法律知识工伤等级鉴定出具材料 permanent presidium of the workers' congress permanent property permanent representation permanent representative permanent representative office of foreign enterprises permanent representative to the Untied Nations permanent residence permanent resident permanent resident permanent secretariat permanent sign for surveying permanent sovereignty permanent sovereignty of natural resources permanent sovereignty over national resources permanent sovereignty over natural resources permanent sovranty permanent sovranty over natural resources permanent staff permanent surveying marker permanent tax permanent tenure in office permanent trespass permeation per mensum permissible

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。