强制调动工作岗位合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	强制调动工作岗位合法吗
释义	法律分析：公司强迫员工调岗违法。公司没有权利强制调岗。劳动合同具备工作内容和工作地点内容，公司调岗应该与劳动者协商处理，当公司与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	劳动保障行政部门进行工伤鉴定赣州市劳动能力鉴定委员会 -法律知识婚姻财产纠纷法律咨询？事实婚姻财产怎么办理合同条款的内容主要包括哪些合同内容一般包括的条款是什么呢合同内容条款一般包括 -法律知识办理停医保需要带什么停医保社会保险需要带什么材料个人医保停保必须本人去吗？房屋赠与限制条件老板和包工头签合同包工头跑了找谁要钱包工头不给钱可以找甲方要么？包工头跑了合同有效吗工地做事没签合同包工头不给我钱 -法律知识工地包活怎么签协议？工地包活如何签协议包工头签订合同但工人跑了，合同是否还有效？在工地干活老板不给钱,又没协议怎么办？如何判断违反公序良俗的合同属于法律范畴？如果合同中涉及的事项违反了公序良俗，该怎么办? 在签署合同时如何防范违反公序良俗发生？合同中违反公序良俗的条款是否会被判定为非法？合同中的违背公序良俗是否合法？违反公序良俗的合同在法律上应该如何处置？ conventional armament committee conventional boundary conventional constitution conventional contraband conventional delimitation conventional duty conventional energy resources conventional freight rate conventional industries conventional interest conventional international law conventional judicial review of treaties conventional jurisdiction conventional law conventional methods of packing and handling general cargo conventional neutrality conventional packing conventional rate conventional rule conventional servitude conventional succession conventional tariff convention concerning employment policies convention date convention of armistice

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。