| 问题 | 公积金与社保必须同时缴纳吗? |
| 释义 | 根据《住房公积金管理条例》规定，住房公积金属于强制缴纳范围，以后社保、公积金必须同时缴纳! 五险一金是员工应享受的合法权益，如果遇到不按规定缴纳的企业，可通过以下手段进行维权： 可以向住房公积金管理中心反映责令单位补缴。 单位仍不履行，住房公积金管理中心也不催缴，可以向人民法院提起行政诉讼。 一、公司工作几年了没有买公积金怎么办 根据公积金管理条例，员工入职后就必须给员工足额购买公积金，如果没有的话，可以到公积金管理中心进行举报。单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。 二、公司公积金可以增加住房补贴吗 根据《住房公积金管理条例》第十三条、第二十条、第三十八条的规定，用人单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续，用人单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴，逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存，逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。 用人单位需要明确，为劳动者缴纳住房公积金是法定的义务，不得以规章制度规定或者劳动合同约定等方式免除，若出现当事人协商以发放住房补贴代替缴纳住房公积金的情况，应认定为无效。 三、厦门公司不交医社保怎么办？ 1、对于厦门公司不交医社保处理方法如下： （1）企业不给员工缴纳社保或公积金违反了国家规定，员工可以向当地住房公积金管理部门举报、社会保险费征收机构或人力资源和社会保障局的劳动监察部门投诉； （2）用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 2、社保和公积金现在都是国家强制缴纳的，国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应为在职职工缴存住房公积金。就算是确有困难的单位也只能是降低缴存比例或者缓缴，但是绝不是不缴。 |
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