网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
协商离职和主动离职有什么区别
释义
法律分析:协商离职,用人单位不一定需要支付经济补偿金。主动离职,用人单位就一定不需要支付经济补偿金。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
68岁老人杀人怎么判刑 -法律责任
打80岁老人怎么处理 -法律知识
80岁老人打人不赔偿怎么处理
70多岁老人醉酒人打了人怎么处理 -法律知识
70多岁老人醉酒人打了人怎么处理?
60多岁的老人被打了怎样办?
60多岁的老人被打了怎么办?
60多岁的老人被打了应该怎么办?
60岁老人被打如何处理
60多岁的老人被打了如何办?
老公不回家不给钱也不肯离婚,怎么办,他是外地人,电话也不接,
往别人脸上吐痰是否构成犯罪?
向他人面部吐痰是否构成违法行为
妻子回娘家半年多不愿意回来,我可以申请离婚吗?
我在娘家三年了,没有结婚证据,想离婚怎么办
那老公要离婚我不想离怎么办?
老公要离婚我不想离婚怎样办
老公要离婚我不想离怎么办?
对方威胁我需要支付金钱,我该怎么办?
被威胁转钱怎么办
儿子学街舞时受伤,能否向俱乐部提出赔偿要求?
2023学街舞时受伤能要求俱乐部赔偿吗
儿子在学街舞时受伤,能否要求俱乐部赔偿?
2023打架撤案还会不会拘留吗
2021年打架斗殴怎么处理?
restriction of freedom of residence
restriction of import
restriction of imports
restriction of right
restriction of sovereignty
restriction of trade
restriction on housing purchases
restriction on removal
restriction on research
restriction on technical adptations
restriction on the use of trademarks
restrictions after expiration of industrial property rights
restrictions after the expiration of the technological transfer contract
restrictions on agricultural imports
restrictions on import of agricultural products
restrictions on lex loci delicti
restrictions on the contract term
restrictive application
restrictive business clauses
restrictive business practice
restrictive clause in a technology contract
restrictive covenant
restrictive covenant
restrictive covenant
restrictive endorsement
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/25 21:56:44