| 问题 | 终止或解除劳动合同的区别是什么 |
| 释义 | 法律分析：终止或解除劳动合同的区别：1、当事人作出意思表示不同。2、终止情形不同。3、是否需要履行法定程序不同。4、济补偿金的计算起点不同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 |
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