南昌产假天数2023-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	南昌产假天数2023
释义	法律主观：产假最多158天，包括法定产假98天和地方规定60天。法律规定：《江西省人口和计划生育条例》第43条：符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妇，除享受国家规定的假期外，增加产假60天，给予男性护理假15天。假期工资和奖金支付，福利待遇不变。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
随便看	品牌和商标的区别在哪里？信用证的议付行如何办理议付？议付行议付后，应如何索偿资金？信用证的议付行如何办理议付信用证的议付行如何办理议付议付行议付后，应如何索偿资金议付行议付后，应如何索偿资金报销起付标准是什么意思垫付法律上是什么意思垫付法律上是什么意思报销起付规定是什么意思支付标准是什么意思支付标准是什么意思? -法律知识垫付法律上是什么意思我在收据上看到“系付”是什么意思?？起付标准是什么？ 2023年转入换证有没有必要呢 2023年转入换证有必要吗报到证可以二次改派吗注册资本可以变更吗? 报到证可以二次改派吗报到证可以二次改派吗为什么要变更注册资本为什么要变更注册资本变更出资方式怎么变更 regular ledger regularly constituted court regular meeting regular member regular passport regular payment regular practitioner regular price regular procedure regular promotion regular report regular route regular session regular session of the stockholders' conference regular social engagements regular staff regular steamship service regular stockholders' conference regular tax and additional tax regular trade channel regular trial regular worker regulate regulate conflicts between national law and law of domicile regulated company

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律主观：