离职违约金赔偿规定-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职违约金赔偿规定
释义	法律分析：用人单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付双倍的赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
随便看	保证书上没有写日期,有效吗 -法律知识协议没有写日期有法律效力吗民事诉讼证人证言规定民事诉讼证人证言的效力认定？诉讼时效适用于哪些权利？经济纠纷能否私自拖车 -法律知识车上装卸工受伤保险公司赔吗拖车造成车辆损坏,保险公司赔偿嘛挂车出了事故怎么理赔？低保是不是一个月一发 -法律知识签土地承包合同注意事项都有哪些签订地皮租赁合同都有哪些要注意的呢签订土地承包合同时需要注意哪些事项？签订劳动合同的步骤是如何的企业劳动合同的签署技巧有哪些签订劳动合同流程签订劳动合同的流程是什么样的？劳动合同的签订程序是什么？签订劳动合同的流程是什么承运人和实际承运人应对无单放货承担连带责任案子到了检察院公诉科快一个月多久可以开庭检察院公诉的刑事案件到法院最快几天分法官手上案件提起诉讼后多久立案提起诉讼到立案需要多长时间提起诉讼后一般需要多久才能立案？ pro hac vice pro hac vice pro haec vice prohibit prohibit by explicit order prohibited prohibited articles prohibited degrees prohibited immigrant prohibited means of warfare prohibited methods of war prohibited military zone prohibited publications prohibited safety zone prohibited security zone prohibited transport prohibited weapon prohibit gambling prohibition prohibition prohibition prohibition prohibition against alcoholic drinks prohibition law prohibition of books

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。