网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动合同法与劳动法的区别是什么
释义
劳动法与劳动合同法的关系如下:
劳动合同法是劳动法的重要组成部分,但是劳动合同法更侧重于针对书面劳动合同的一些事宜进行的法律上的约束,劳动法所针对的范围就更加的全面一些。一般劳动合同法当中没有规定到的,就按照中华人民共和国劳动法的规定来处理。
【法律依据】
《劳动法》第一条
为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。
随便看
只签字的合同有效吗
合同不完整 ,但已签字生效吗
当事人不知情的合同有效吗 -法律知识
当事人不知情的协议有效吗
当事人不知情的合同有效么
合同约定不明当事人怎么办
不是本人签字合同有效吗?
不是本人签字的合同有效吗
签合同不知道内容有效么
不合理合同签订有效吗?
不合理合同签订有效吗
合同内容不知情但签字了,是否有效?
怎么能证明合同上的签字是无效的
合同只有对方签字有效吗
没看合同签字是否有效
怎样判定已签字的合同无效?
只签名没按手印的合同有效吗
合同签字不明显有效吗
签名是无效的,合同还有效吗
签合同只签名字会有效吗
签合同只签名字有效吗?
合同只有签名没有手印有效吗
执业助理医师在乡镇卫生院有处方权吗 -法律知识
医生未签名违反什么规定
医生代签字怎么处罚
defense in court
defenseless person
defense material
defense of consent
defense of domicile
defense of habitation
defense of necessity
defense of privilege
Defense of property
defense of property
defense of superior orders
defense of tender before action
defense of the accused
defense to civil charge
defense to criminal charge
defense under illusion
defense witness
defense wound
defense zone
defensive
defensive act
defensive alliance
defensive armament
defensive armed merchantman
defensive behavior
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/27 5:15:55