公司有权调岗实习生吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司有权调岗实习生吗
释义	满足一定条件的话，公司有权调岗实习生。根据我国的法律法规，单位在劳动者不能胜任工作和在医疗期满后不能从事原工作的情形下有权单方调岗。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条劳动者不能胜任工作和在医疗期满后不能从事原工作的情形下，用人单位有权调岗。《女职工劳动保护特别规定》第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位可以安排其他能够适应的劳动。该内容由王婧律师和点行律询共创回答
随便看	怎么才能上成都户口本成都个体工商户营业执照在哪里办？成都处理营业执照需要什么材料补办身份证照片需要去哪里拍照死亡人数与问责级别如何区分董事会和股东会股票的董事和股东的区别是什么如何区分董事会和股东会怎么区分董事和股东如何区分董事和股东如何区分董事与股东股东和董事之间的区别为什么失业金第二个月比第一个月少？普通发票季度怎么划分为什么失业金第二个月比第一个月少公司被吊销后不及时清算会有怎样的后果公司被吊销后不及时清算会有怎样的后果企业清算的程序怎么走公司被吊销后不及时清算会有怎样的后果企业清算的程序怎么走企业清算的程序怎么走公司被吊销后不及时清算会有怎样的后果特别清算操作流程有哪些注意事项大病就医怎么申请大病就医怎么申请？ agreement on submission to arbitration agreement on support agreement on textiles and clothing agreement on the insurance of liabilities of mining demolitions agreement on the protection of typefaces and their international deposit Agreement on the Rescue agreement on the right to the use of patent agreement on trade in services agreement price agreement quota agreement reached through mediation agreement tariff agreement trade agree on agree on a three-point law agree with agribusiness agricultural adjustment act agricultural adjustment law Agricultural Association agricultural attache agricultural code agricultural credit act agricultural credit cooperative agricultural credit law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。