压十天工资是怎么算的-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	压十天工资是怎么算的
释义	法律分析：没有压工资的说法，比如该单位20号发工资，那你21进入单位，那这个月的10天工资会在次月工资发放日发放。一般不能压工资法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	贷款中介收费属于诈骗吗？贷款中介收费算诈骗吗？金融中介费用法规规定贷款收取中介费是否合法？金融犯罪判多长时间入职时交保证金是否合法？入职让交保证金合法吗？对于一些入职需要交保证金的公司，怎么样把保证金要回来。工作两三天就自动离职了入职让不让交保证金合法入职填报时用交保证金给公司合法吗商誉能否作为出资？住房保障房屋管理部门职责有那些辽宁省鞍山市廉住房申请需要什么条件个人申请廉租房需要什么条件张掖廉租房申请的具体流程要怎样办申请廉租住房保障要提供什么材料申请廉租房所需资料鸡西廉租房申请条件申请廉租房需要提供哪些材料申请廉租房需要提供的材料张掖公租房申请流程申请廉租住房保障要提供什么材料 ? 申请廉租住房保障要提供什么材料？申请廉租住房保障的基本手续有哪些申请廉租房需要提供什么材料？不变期间不变资本不补偿原则不采用通知不参加不称霸不称职不成文不成文法不成文法典不成文惯例不成文规则不成文军事法不成文宪法不诚实不诚实行为不承担义务不承担责任不承担责任的人不承诺不承认不承认国家不承认事实不承认义务不承认主义

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