女职工的产假假期劳动法有哪些规定-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	女职工的产假假期劳动法有哪些规定
释义	女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。法律依据《女职工劳动保护特别规定》第七条
随便看	侵犯著作权罪一般判多长时间著作权诉讼时效几年侵犯著作权的诉讼时效为几年著作权权利人超过几年可以起诉上海养老金比其他地方高吗办卡不退卡号不换怎么办办卡不退不换合法不办卡不退不换合法不换市民卡要本人去么？换市民卡要本人去吗健身卡未激活可以马上转卡吗换市民卡要本人去吗？用花呗支付成功对方没收到钱股权变更的印花税怎么交印花税忘交了应该怎么办三个月了？股权变更不交印花税行不行股权变更印花税去哪交股权印花税是百分之几股权转移交印花税变更股权怎么才能不交印花税股权变更的印花税怎么交股权变更的印花税怎么交股权变更交印花税怎么做账印花税忘交了如何办三个月了？印花税忘交了怎么办三个月了？收养准据法收养子女能力收益收益分配收益分配制度收益公司债收益率收益能力收益权收益权法收益权和委托权收益实现原则收益损失险收益再分配收益再投资收益帐收支收支报告书收支不平衡收支差额收支挂钩，超额分成收支纪律收支逆差收支平衡收支审计

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。