| 释义 |
一、警告的处分期间为几个月
1、行政警告处分的期限是六个月，在六个月期满之后可以向单位提出申请撤销警告，受到行政警告处分的影响主要是在处罚期间不能够晋升职位，只要在处分期间不要再犯即可，一般来说在期满之后会自动解除处分的。
2、法律依据：《行政机关公务员处分条例》第九条
行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。行政机关公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，应当解除处分。
行政机关公务员受处分的期间为：
（一）警告，6个月；
（二）记过，12个月；
（三）记大过，18个月；
（四）降级、撤职，24个月。
二、拘役的刑期最低为几个月
为一个月以上六个月以下。拘役的刑期，从判决执行之日起计算。判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。我国法律规定的一种量刑方式。拘役是短期剥夺犯罪人自由，就近实行劳动的刑罚方法。拘役由公安机关在就近的拘役所、看守所或者其他监管场所执行，在执行期间，受刑人每月可以回家一天至两天，参加劳动的，可以酌量发给报酬。拘役的期限为1个月以上6个月以下，数罪并罚时不得超过1年。
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