奶茶店上班要签合同吗 -劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	奶茶店上班要签合同吗 -劳动合同
释义	法律分析：在奶茶店工作需要签劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	如何告侵犯商标权有人告我商标侵权怎么办有人告我商标侵权怎么办上班开的罚单犯法吗？开罚单会不会对自己什么影响？商场罚钱算不算违法？公司对员工罚款是违法的吗罚单开出后需及时交罚款医院检查有误该怎么处理 -法律知识关于同居两年为事实婚姻个人所得税起征点是包括五险一金吗 -五险一金南昌民政局上班时间异地挂失补办身份证身份证掉了,在异地补办回来需要挂失吗领了结婚证两年没感情了可以离婚吗赌气“顶牛”堵塞交通能否实施治安处罚赌气顶牛堵塞交通能否实施治安处罚顶撞领导罚款违法吗帮人顶酒驾会受到什么处罚孩子在游乐场摔伤责任怎么划分孩子在游乐场摔伤责任怎么划分? 孩子在游乐场摔伤责任怎么划分? 孩子在游乐场摔伤责任怎么划分社会保障卡怎么在网上激活建筑单位名称变更后其资质证书要变更吗罪犯出监鉴定表罪犯处决室罪犯待遇裁判庭罪犯档案罪犯的巢穴罪犯的待遇罪犯的法律地位罪犯的特征罪犯放风罪犯改造罪犯改造的心理依据罪犯改造动机罪犯改造经费罪犯改造心理学罪犯改造心理转化机制罪犯感化心理学罪犯个别诊断罪犯集体罪犯集体诊断罪犯技术等级考核证罪犯家属罪犯健康检查表罪犯奖惩罪犯奖惩审批表罪犯奖惩通知书

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。