网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
双方协商一致解除劳动合同协议
释义
法律分析:双方信息,合同效力。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
随便看
什么情况下不能领取养老金
法人人格权保护的具体内容
人格权有哪些权利
人格权的内容有哪些
生命权是人格权吗 -法律知识
民法典规定生命权是否属于人格权
人身自由权有哪些保护措施
民法保护人身权的方法
人身权民法保护手段可如何完备
对公民身体权的保护有哪些
民法中如何保护人身自由权
申请人身保护权的有效途径有哪些?
没交养老保险能不能领养老金?两种情况可以领,一定要注意!
满足哪些条件可以领取养老金
退休了就可以领养老金吗
养老金不能领取政策
子女不交养老保险,60岁老人就不能领养老金吗?
生命权、身体权、健康权和名誉权等民事权利都属于人格权系列吗??
生命权是不是民事主体享有的人格权
关于死者人格利益保护的规定有什么
打死人犯法吗 -法律知识
在什么情况下打死人不构成犯罪?
在什么情况下打死人不构成犯罪
打人没造成伤害犯法吗
无缘无故打人犯法吗?
gratuitous
gratuitous
gratuitous act
gratuitous agreement
gratuitous bailment
gratuitous civil legal act
gratuitous contract
gratuitous judicial assistance
gratuitous juristic act
gratuitous legacy
gratuitous loan
gravamen
gravamen
gravamen
grave
grave breaches
grave consequences
grave crime
grave incident
grave mistake
grave negligence
grave robber
gravity
gravity of the circumstances
gravity of the offense
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/9 0:10:16