| 释义 |
春节放假期间有工资。因为春节属于法定节假日。按照规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
薪资结构由以下几个部分组成：
1基本工资：是薪酬中劳动者基本生活的部分，是维持劳动者劳动力再生产所必需的。
2岗位工资：也叫职务工资、技术工资：是按照各个不同岗位、职务的业务技术要求、劳动条件、责任等因素确定的。工作变动，岗位工资也随着变动。
3工龄工资：以工龄为主，结合考勤和工作业绩来确定。
4绩效工资：是根据企业经营效益的好坏、个人的业绩优劣来确定。
加班工资计算公式为：
1、法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数；
2、休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；
3、工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。
【本文所涉及的法律依据】：：
《中华人民共和国劳动法》
第四十五条
国家实行带薪年休假制度。
劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
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