员工降薪是否合法-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工降薪是否合法
释义	法律分析：公司单方面降薪是违法的，如果公司与职员协商一致，可以更改劳动合同有关报酬的约定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	人的担保和物的担保的区别？人的担保和物的担保的区别人的担保和物的担保的区别？物的担保与人的担保如何选择人的担保和物的担保的区别？物的担保与人的担保如何选择物的担保与人的担保如何选择人的担保和物的担保的不同物的担保与人的担保如何选择？ gsp规定对首营企业及首营品种如何审核? 药品批发企业对首营企业的审核内容不包括公司营范围的作用药品批发企业对首营企业的审核内容不包括首营企业是药品生产企业时应审核资料的合法性 a 《药品生产许可合营企业是什么意思 gsp规定对首营企业及首营品种如何审核? 药品批发企业对首营企业的审核内容包括首营企业是药品生产企业时应审核资料的合法性 a 《药品生产许可雄安新区企业入驻标准药品批发企业对首营企业的审核内容包括药品批发企业对首营企业对审核内容不包括药品批发企业对首营企业的审核内容不包括汽车商检费收费标准是怎样的？汽车商检费收费标准是怎样的？拖欠网络贷款会有什么后果 cadres and police cadres at the vice-ministerial level cadre school cadres engaged in the work for reform through labor caduciary caesaropapism caffeine caffeinism CAFTA cahiers de doleances Cairo Declaration caisses-faire intent cajole cajole and coerce calamity calculate calculated calculated crime calculate in advance calculation forms in commercial enterprises calculation of investigation calculation of the effect of expenses incurred calculation of the effect of fund used calculation of the effect of materials consumed calculation of the limitation period

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。