| 问题 | 重庆市医保补缴2022年新规定 |
| 释义 | 2022重庆社保补缴新规定如下： 1、居民养老保险，如果居民缴费不满15年的可一次性补足到15年，也可以选择不补缴； 2、职工医保，如果缴费不足25年，可以选择延长缴费到25年或者选择一次性补缴费用到25年，就可以享受终身医保，否则就是停止医保关系，就不能享受医保新规了； 3、职工养老保险，如果缴费不足15年，可以选择延长缴费到15年，如果在2011年6月30日前参加职工养老的，延长缴费5年后仍不到15年时，可一次性缴费至满15年。 社保一次性补缴标准具体如下： 1、居民养老保险，一次性补缴一般是按照缴费档次，按最低的话一年可能就几百块钱，加上滞纳金一年几十的费用； 2、职工医保，一次性补缴费用就是按照医保缴费档次，一个月缴费8%左右的医疗保险费用，具体每个地区的法规不同，可以咨询下当地的医保局； 3、职工养老保险，一般是按照当地缴费基数的70%，一个月缴纳20%左右的费用。 医疗保险是由特定机构强制执行的政策法规。医疗保险补交新规定有哪些呢?企业因筹资困难无法足额缴清医疗保险，可向医保征缴部门签订相关补交协议，在一定期限内补交医疗保险。 医疗保险补交条件： 退休人员在退休时医疗保险必须累计缴纳到一定年限后，才可以补交。医疗保险实际缴费年限不能低于5-10年，职工退休才可以享受医疗保险终身保障待遇。 如果职工退休后医疗保险达不到相关规定，补交医疗保险需按照当时的费率标准补交所差医疗保险缴费年限。 医疗保险补交材料： 1、职工档案和养老保险手册; 2、《补缴基本养老保险费申请表》; 3、劳动合同、工资发放明细表等; 4、其他相关材料。 医疗保险补交流程： 1、单位经办人员携带资料到征缴窗口办理医疗保险补缴录入手续; 2、用人单位持补缴表到社会保险经办机构缴费; 3、用人单位携交款发票，由社保经办机构人员在《北京市企业职工基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》社保部门办理意见栏签字并加盖业务章; 4、用人单位凭盖章后的《北京市企业职工基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》及相关材料到医保科重新认定医疗保险视同缴费年限; 5、用人单位重新认定年限后，办理在职转退休手续。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 |
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