合同上工作时间与实际工作时间不同-合同法律纠纷法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	合同上工作时间与实际工作时间不同
释义	律师分析: 劳动合同工作时间与实际时间不符可以双方进行协商，协商不成的话可以劳动仲裁。不准请假及休班违反劳动法每周至少休息一天的规定，可以申请仲裁进行赔偿。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
随便看	格式条款无效合同有效吗法律对格式合同的特别规定合同上怎么写才有法律效力《合同法》中哪些格式条款无效合同效力的要件有哪些合同中的格式条款有效吗？合同具有法律效力需要哪些条件合同格式条款的效力如何认定格式条款合同的法律规定合同格式条款认定无效条件有哪些合同格式条款的效力如何认定？合同有效的条件是什么格式条款法律规定 -合同效力格式条款合同的法律规定有哪些合同中格式条款的法规效力合同格式条款的效力应该怎么认定只有书面的合同才具有法律效力吗？格式合同法律效力如何认定格式合同的法律效力如何判断？合同生效条件如何约定合同格式条款的效力怎样认定如何认定合同格式条款的效力？有效合同必须具备这几个条件有限公司转个人独资企业转让非上市公司股权是否缴纳个人所得税 indication price indicative indicative ceiling indicative evidence indicative heraldic emblem of the Red Cross indicative mark indicative price indicator of labor productivity indicator of material consumption indicator of physical output indicator of quality indicators for performance check indicators of economic effects indicators system of economic benefit analysis indicia indicia indict indictability indictable indictable crime indictable misdemeanor indictable offence indictable offence indictable offender indictable offense

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。