实习期间签劳动合同吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	实习期间签劳动合同吗
释义	法律分析：实习期也是需要签劳动合同的。试用期不签订劳动合同，应支付劳动者双倍工资。劳动合同仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。如果是毕业生毕业之前的那种实习，一般需要签订实习协议，这不同于劳动合同;如果是毕业之后找打工作单位的，一般就不是实习了，而成为试用期，根据劳动合同法的规定，这种情况下，用人单位必须在劳动者入职后一个月内与劳动者签订书面劳动合同。
随便看	弃车逃逸怎么判定？弃车逃逸是全责吗弃车逃逸怎么判定怎么认定为弃车逃逸弃车逃逸怎么认定没有进京证是违反禁令标志指示吗故障车不设标志怎样处罚凌晨2点喝完酒,早晨9点能查出酒驾么 -法律知识预售商品房应具备的五证是指哪五证商品房预售应当具备的五证具体是指哪些商品房预售应当具备的五证具体是指哪些商品房预售应当具备的五证具体是指哪些十二险八金都包括什么商品房预售应当符合哪几种条件上海二套房限购政策有哪些上海二套房限购政策有哪些上海二套房购房规定商品房预销售中的五证是指哪五证商品房的五证包括哪五证什么是商品房的五证二书年轻人选择不婚同居有哪些法律风险？年轻人选择不婚同居有哪些法律风险？盗用门牌触犯什么法律盗用门牌触犯什么法律开锁公司在门上贴广告怎么投诉？ insurable event insurable interest insurable interest insurable property insurable value insurance insurance insurance insurance abandoment insurance accident insurance adjuster insurance against all risks insurance against breakage of packing insurance against damage insurance against injuries at work insurance against litigation insurance against loss insurance against loss of profits insurance against sickness insurance against third party risks insurance against total loss only insurance against transport of cargo insurance against war and civil commotion insurance agent insurance amount

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。