国庆节带薪假几天-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	国庆节带薪假几天
释义	法律分析：国庆节3天有薪假。若公司只放10月1-3这三天，其他4天加班的话，以后也不安排补休，那其他4天工资需要付平时工作工资的2倍。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
随便看	骑电动车上班途中摔伤,一个操作成为认定工伤的关键在上班途中电瓶车滑倒算工伤吗骑电动车自己摔伤属于意外骑电动车在上下班路上跌倒算不算工伤在上班途中电瓶车滑倒算工伤吗？上班途中骑电动车避让车辆撞护栏跌倒受伤算工伤吗？是单位安全生产不到位引起的工伤除工伤赔偿后还有哪些赔偿 -工伤生产企业对工伤不赔偿的可以举报安全生产吗工伤事故单位不予处理找哪个部门发生工伤赔偿责任不到位单位可以提出退休吗单位未按时申报工伤赔偿责任的认定是怎样的如果单位未缴纳工伤保险，员工发生工伤应该如何赔偿？单位未按时申报工伤赔偿责任的认定单位未按时申报工伤赔偿责任的认定具体是怎样的发生工伤事故人事该怎样处理，工伤事故单位不予处理找哪个部门单位未按时申报工伤赔偿责任的认定是什么职工受到事故伤害，如果单位不认为是工伤的话，应由谁承担举证责任生产企业对工伤不赔偿的可以举报安全生产吗？哪些是导致工作中伤亡不认定为工伤？单位没交工伤险何赔偿导致职工本人在工作中伤亡的,不认定为工伤的情形如果用人单位虽然有过错但未导致工伤，是否需要赔偿一定的经济损失？什么情况下不属于工伤事故刚打工就好发生工伤事故怎么处理，工伤事故单位不予处理找哪个部门销售岗位的误工费赔偿标准自我管制自我检查自我教育自我控制自我恋型人格障碍自我判断保留自我认同自我实现自我限制自我限制说自我限制条款自我意识自我意识障碍自我预备行为自我预防犯罪自我约束自物权自限协定自相矛盾自新学艺所自行辩护自行车税收管理自行处理自行调查自行估税制

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