| 释义 |
法律主观：
二胎跟生第一胎一样都是有 产假 的，一般是98天。 根据我国《 劳动法 》第五十一条，劳动者在法定休假日和婚 丧假 期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付 工资 。 第六十二条， 女职工 生育享受不少于九十天的产假。 我国《女职工劳动保护规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
法律客观：
《企业职工 生育保险 试行办法》第五条 女职工生育按照法律、 法规 的规定享受产假。 产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均 工资 计发，由生育保险基金支付。
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