15号入职半个月工资怎么算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	15号入职半个月工资怎么算
释义	法律分析：一般压半个月工资，也就是说下个月15号发工资。你八月15号入职，那么你八月上班的17天工资会在你九月发，你九月整个月的工资就是在10月15号发。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
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