网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
上个月月底入职 下个月发工资合法吗
释义
法律主观:
合理,《劳动法》对发工资的时间没有限制,用人单位应按约定的日期支付工资,且每月至少支付一次。即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。具体日期查看所签订的劳动合同。大多数公司是在每月的15日或30日发放工资。
法律客观:
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看
设有债务负担是什么意思 -法律知识
债务人无力偿还债务时应怎么办?
无力偿还应该如何办
民事纠纷无能力偿还怎么办
债务人无力偿还债务怎么处理?
无力偿还债务的后果有什么
没能力偿还债务的标准是什么
无力偿还赔偿金怎么办 -法律知识
民事赔偿无力偿还如何办?
民事赔偿无力偿还怎样办
民事赔偿无力偿还应该怎么办?
民事赔偿无力偿还怎么办?
民事赔偿无力偿还应该怎么办?
民事赔偿无力偿还怎样办?
法院判定无力偿还标准
判决赔偿金无能力偿还
债务人无力偿还如何索赔?
法院判决赔偿款无力赔偿会拘留吗
债务人无力偿还负债应该怎么办?
个人债务无力偿还的处理方式是什么
公司负债无力偿还怎么办
无法偿还负债怎么办?
民事赔偿无力支付怎么办
民事赔偿无力支付怎么办?
无力支付赔偿法院怎么处理
be run by the local people
beseech
be seized of
be selected
be self-contradictory
be sentenced to death
be sent on a diplomatic mission
be sent to jail
be set free
besetting
be severely injured
besieged area
be similar
best evidence
Best evidence
Best Evidence
best evidence and primary evidence
Best Evidence Rule
best evidence rule
best evidence rule
best evidence rule
bestial
bestial acts
bestiality
bestiality
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/22 0:08:58