试用期前七天没有工资合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期前七天没有工资合法吗
释义	法律分析：试用期前七天不给工资是不合法的。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	用户口本可以办银行卡吗 2023年广州市户口接收政策广州市入户新政策介绍赡养纠纷立案多久开庭赡养费案件能否仅起诉部分子女赡养官司一审终审合理吗赡养案件是否能缺席判决赡养案件必须起诉所有子女吗？赡养纠纷案件诉权保障存在的冲突不尽赡养义务应该举证呢赡养费纠纷诉讼费 -赡养抚养费纠纷案件的管辖法院 -管辖有关抚养费纠纷管辖的问题上海赡养老人纠纷起诉哪个法院管辖扣押发还法律依据 -法律知识刑事扣押法律依据是什么? 刑事扣押物品的法律依据是什么呢法律对于刑事案件扣押法规定的是什么? 刑事诉讼法扣押条款是发还刑事扣押法律依据是什么成都限行的范围成都限行区域范围成都限行的范围绵阳违法停车告知单罚款多少绵阳违法停车告知单罚款多少绵阳违法停车告知单罚款多少 crime of indecency in official services crime of indecent assault crime of inducing foreign aggression crime of infanticide by drowning crime of infringement upon the customs and habits of minority nationalities crime of injury crime of instigating mutiny crime of instigating rebellion crime of insulting another crime of insulting belief or religious organizations crime of insulting organs or representatives of the government Natural Children natural crime natural death natural disaster natural disaster factors of crime natural disasters natural discontinuance natural economy natural environment natural environment and crime natural environment conservation act natural environment factors of crime Natural Equity natural equity

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。