网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
刚入职两天可以直接离职么
释义
可以。试用期间,用人单位和劳动者可以随时解除劳动合同,刚刚入职两天还属于试用期内,如果觉得工作不适合,可以离职。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
韩国移民--韩国入籍条件
加入韩国国籍的条件
入韩国国籍需要什么条件
韩国国籍的申请条件是什么?
韩国国籍申请条件
韩国国籍申请条件有哪些
韩国再入境申请网上怎么申请
加入韩国国籍的条件 -法律知识
加入韩国国籍的条件
韩国国籍申请条件
中国足球球员归化是什么
2021年国家发展方向?
2021年国家发展方向?
2021年国家发展方向
2021年国家发展方向
中国足球球员归化是什么?
中国足协为什么要俱乐部改名?
2021中国主要发展目标
中国足球球员归化是什么
国足体制为什么不改革 -法律知识
2021年国家发展方向
3+2大专能当兵吗
3+2大专能当兵吗?
3+2大专能当兵吗
大专不读了 不退学有什么影响吗
宪法分类
宪法惯例
宪法规定
宪法规定的必要条件
宪法监督
宪法解释
宪法解释权
宪法纠纷
宪法控诉
宪法律例
宪法论
宪法判例
宪法起草机关
宪法起草委员会
宪法权利
宪法日
宪法上的侵权行为
宪法上规定的权力
宪法上规定的自由
宪法危机
宪法文件
宪法问题
宪法限制
宪法行为
宪法性法律
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/7 7:06:35