女职工产前可以休息多少天-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	女职工产前可以休息多少天
释义	法律分析：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
随便看	判决后发现鉴定意见错误，可以起诉鉴定所吗？对刑事鉴定意见有异议怎么办？认定工伤时间超了怎么办五险一金有年龄限制吗 -五险一金五险最大多少岁截止 -保险结婚证少一本能迁户口吗为什么结婚要户口本为什么结婚要户口本教师不发工资去哪里投诉教师不发工资去哪里投诉教师不发工资去哪里投诉教师暑假上班算加班吗上海社保基数上限2022是什么上海社保基数上限是什么2022? 居保和农保有什么区别居民养老保险和职工养老保险分别居民养老保险和职工养老保险有何不同 2022年上海社保基数上限上海社保基数上限是什么2022? 上海社保上下限2022 车子挡道叫拖车谁付钱？新农合跨省报销比例表2022？单位犯罪其他直接责任人员是指什么单位犯罪其他直接责任人员汽车拖挂小拖车规定 permanent delegate permanent delegation permanent deprivation of one's political rights permanent diplomatic mission permanent disability permanent domicile permanent entry permanent envoy permanent establishment permanent exile permanent group permanent harbor works permanent identity card permanent imprisonment Permanent injunction permanent injunction permanent injunction permanent injury permanent inquiry commission permanent institution of arbitration permanent international commission permanent international institution permanent international tribunal Permanent Judge of the Court of Final Appeal permanent legation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。