公司经营困难辞退员工怎么说-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司经营困难辞退员工怎么说
释义	法律主观：公司经营不善辞退员工，如果是违法辞退员工的，要按经济补偿标准的二倍赔偿该员工；但如果公司具有无过错性辞退员工等情形的，则只要按员工在公司的工资年限，以每满一年支付一个月的工资的标准来补偿员工即可。
随便看	生产安全重大责任隐患的责任主体？生产安全重大责任隐患的责任主体法律问题生产安全重大责任隐患责任主体治安管理处罚的特点南充高龄补贴的标准是多些呢四川南充独生子女补贴标准旧村改造房子能过户吗 -法律知识。我们农村老家现在把村改成街道办了。该村的老房子可以买卖过户吗农村本村村民买房能过户吗旧村改造房屋产权归谁新农村改造房可以买卖吗与群租房二房东签订合同是否具有法律效力房客违反合同群租房屋怎么办租赁合同未写明群租有法律效力吗？在群里发别人身份证判多少年 2023年缴费基数越高退休工资越高吗退休后养老金待遇有何差异？举报网络彩票赌博怎么报 -法律知识案子开庭了但是没有通知我 -法律知识开庭为什么不通知原告 -法律知识开庭为什么不通知原告 -法律知识反担保人是否可以向担保人追债反担保人具体是指什么反担保人指的是什么? 反担保人承担的责任范围有哪些 value date valued policy valued policy value for customs purposes value-for-money evidence value in account value in collection value increment value in pledge value in security value instrument Value Line Index value of estate under mortgage value of foreign trade value of imports and exports value of labor power value of law value of law itself value of merchandise production value of stock rights value of technology commodity value of the property invested by foreign businessmen valuer value received values

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律主观：