工龄工资从第二年哪个月开始算？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	工龄工资从第二年哪个月开始算？
释义	法律分析：一般情况下从劳动者与用人单位正式订立劳动合同合同之日所在月份的第二年开始计算，但是试用期间不计算工龄，员工辞职后又复职的，工龄重新计算。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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