| 问题 | 平顶山市购房补贴发放实施细则 |
| 释义 | 平顶山市购房补贴的类型： 1、发放购房补贴1万元：在本市稳定就业的大专以上毕业生、持有各类技能证书人员，购买市中心城区范围内新交易住房（含新建商品住房和存量住房）。 2、发放购房补贴3000元：既无毕业证也无技能证书人员，购买市中心城区新建商品住房的，该项政策执行时间是2022年6月28日至2022年12月31日。补贴3000元只限于新建商品住房，不包括二手房，购房人工作地点不限，购房时间以网签合同备案时间为准。 3、规模以上企业引进人才，一次性发放2万元-20万元不等的购房补贴，用于购买本市本人首套住房。 延迟退休实施细则 针对人口老龄化加速发展的趋势，适时研究出台渐进式延迟退休年龄等应对措施。其实，更早之前，人社部曾明确表示:方案出台后将充分征求意见并经过5年过渡期，到2022年正式实施。 四类人将受延迟退休影响，其中70后影响最大。 按照退休年龄改革方案:从开始，女性退休年龄每3年延迟一岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁。 延迟退休方案影响较大的是70后和80后，根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休：每年延长几个月退休年龄，知道经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。 实现养老金制度并轨，将退休年龄归为两类： 职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。 对于职工养老保险的退休年龄改革方案，报告建议分两步走： 1、第一步，2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。 2、第二步，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。 廉洁档案实施细则 领导干部廉政档案是以文字、图表等形式记录领导干部履行党风廉政建设责任制及廉洁自律的表现，反映领导干部廉洁状况和党风廉政建设情况的具有保存价值的档案记录。第三条 廉政档案管理应当坚持客观、真实、准确、全面的原则，实行动态管理，为领导干部的业绩评定、选拔任用、奖励惩处提供可靠依据，充分发挥廉政档案在党风廉政建设中的重要作用。第四条 廉政档案的建设、管理工作由校纪检监察室负责，建档对象为全校中层领导干部。实行一人一档，统一格式，统一标准，纸质和电子文档同步建立。 法律依据 《平顶山市购房补贴发放实施细则》第二条 购房补贴10000元发放对象为在我市稳定就业的大专以上毕业生、持有各类技能证书人员，无以上证书人员购买市中心城区新建商品住房的，每套住房发放购房补贴3000元。享受该购房补贴的对象不得重复享受其他购房补贴政策。 该内容由 闫璨律师 和 律说律答 共创回答 |
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