诫勉谈话要入人事档案吗-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	诫勉谈话要入人事档案吗
释义	需要。法律依据：《关于组织人事部门对领导干部提醒、函询和诫勉的实施细则》第二十一条组织人事部门要建立诫勉档案管理制度,对领导干部的谈话诫勉记录、诫勉书、书面检查材料等进行留存,并将有关情况作为领导干部考核、任免、奖惩的重要依据。
随便看	昆山市五险一金最低标准昆山最低工资标准是多少？昆山最低工资水平 -法律知识大学生医保的报销比例第一次违停罚款吗？小区门口停车贴罚单是否违章？车停单位门口也是违停吗？违停是不是一天只能罚一次 -法律知识电瓶车闯红灯,被汽车撞死,汽车有责任吗？撞死一个闯红灯的电动车需要负责吗电动车闯红灯被撞死责任怎么划分？外地人怎么在广州买社保石狮社保缴费基数外地人在佛山买社会保险怎么买东莞的社保卡能在佛山缴纳社保费用吗 -五险一金东莞买社保要什么条件 -五险一金外地人怎么在广州买社保 -保险外省怎么拿到广东社保 -五险一金外地人在佛山买社保怎么买东莞买社保要什么条件 -五险一金外地人在广州买了社保能享受广州的待遇吗外省怎么拿到广东社保 -五险一金东莞的社保卡能在佛山缴纳社保费用吗 -五险一金被执行人是不是可以申请解除冻结被执行人是不是可以申请解除冻结的 drawback provisions drawback system drawee drawee drawee drawee bank drawee-company Drawee, Drawer drawer drawer drawer drawer of document drawer's signature drawing drawing account drawing and quartering drawing brief drawing of a draft drawing of ballot drawing right drawing rights drawings of engineering design drawings of engineering production drawings of product design drawing up of the protest

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。