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问题
2023员工因漏打卡11次被公司辞退
释义
法律分析:可以,一般来说。如果员工迟到、早退次数过多。公司有权辞退员工。同样。员工旷工三天或以上。则视为自动离职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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却提出要误工赔偿,我拒绝,交警以我们双方无法达成一致意见,扣下车辆,请问这合理吗?
交通事故对方全责,要求对方赔偿误工费,经过协商后,结果不一致。需要起诉对方!需要准备什么?
我前几天发生了交通事故,对方车主负全部责任,但他没有赔偿我误工费,
对方对于交通事故赔偿金额不满意,却不肯进行诉讼,我该如何维护自己的权益?
交通事故对方对赔付结果不满意
交通事故对方对赔偿结果不满意 法律问题
对方在交通事故中全责,但不愿意赔偿维修费,该怎么办?
我遇到交通事故,交警判断对方全部责任,对方不接受也不上诉,我的车坏了,要求对方赔偿,我该怎么办?
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出车祸我的全责,对方提出要误工费
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更新时间:2025/6/25 9:50:45