实习期工资不得低于 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	实习期工资不得低于 -法律知识
释义	法律分析：实习期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	刑事附带民事诉讼文案行政公益诉讼起诉书范文 -法律知识无犯罪记录包含哪些内容缓刑人公益劳动怎么写医师有哪些情况会被取消处方权？无证打肉毒素要判几年呢票据还是债务人吗不得背书转让的票据有转让票据背书的法律效力票据债务人和背书人是指的是债务转让协议的内容包括哪些票据不得背书转让有哪几种情形？民法典公司债务可以转让给个人吗债务转让协议应包括哪些内容民法典公司债务能否进行转让民法典公司债权债务能不能转让债务转让协议包括哪些内容呢？票据不得背书转让有哪多少种情形？票据可以背书转让吗？民法典公司的债权债务可以转让吗债务转让协议包括哪些内容呢？债务人转让债务的内容有哪些民法典规定公司债务转让协议有效吗椒江处理违章到什么地方处理？椒江处理违章到什么地方处理？ cumulative preference share cumulative preferred dividend cumulative preferred stock cumulative punishment cumulative remedy cumulative sentence cumulative sentence cumulative sentence Cumulative sentences cumulative stock cumulative vote cumulative voting cumulative voting cuneiform law curatio curative admissibility of evidence doctrine curator curator curator ad hoc curator bonis Curator, Curatorship curator of property curatorship curb curb exchange

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。