试用期不提前三天离职直接走可以吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期不提前三天离职直接走可以吗
释义	法律分析：试用期员工未提前三天直接走是不可以的，根据法律规定，试用期辞职需要提前3天，没有提前的3天算旷工，旷工3天算自动离职。但是工资公司会扣除一部分，而且如果给用人单位造成一定损失的，劳动者还应当赔偿其招聘费等等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	分公司法人变更需要什么资料分公司怎么变更成法人公司分公司法定代表人变更流程总公司法人变更分公司需要怎么办 -法律知识总公司法人变更了分公司合同有效吗股份公司法人变更办理的手续有哪些？股份公司法人变更办理的手续是什么股份企业法人变更办理的手续有哪些？股份公司法人变更办理的手续是什么？股分公司法人变更的办理流程是怎样的？股份公司法人变更办理的手续是什么? 分公司法人变更需要材料分公司法人变更需要哪些资料公司法人变更手续麻烦吗，有什么注意事项一人公司法人变更的流程一人公司法人变更流程公司法人和股权变更如何办理需要那里手续？公司法人股权变更手续应该要如何办理？股份有限公司法人变更需要哪些手续 -法律知识股份制公司法人变更流程 -法律知识股份制企业变更法人的流程 -法律知识异地仲裁外地仲裁在本地有效吗可在异地申请仲裁吗异地仲裁有效吗 nation National national national national advanced collective national advanced enterprises national advanced worker national anthem of the People's Republic of China national autonomy national capitalist enterprise national commission national commissioner national committee national committee member National Day of the People's Republic of China national defense communication guarantee program National-Defense Material National-Defense Premises national dignity national disputation National Domain, Public D national emblem of the People's Republic of China national enterprise national flag of the People's Republic of China National Group

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。