试用期不提前三天离职直接走可以吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期不提前三天离职直接走可以吗
释义	法律分析：试用期员工未提前三天直接走是不可以的，根据法律规定，试用期辞职需要提前3天，没有提前的3天算旷工，旷工3天算自动离职。但是工资公司会扣除一部分，而且如果给用人单位造成一定损失的，劳动者还应当赔偿其招聘费等等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	用人单位可以不支付经济补偿金的情况用人单位可以依法要求支付经济补偿金吗？用人单位在哪些情况下应当向职工支付经济补偿金用人单位在什么情况下要支付经济补偿金辞退员工可以要求主动支付经济补偿金吗用人单位需向劳动者支付经济补偿金的23种情形用人单位需支付经济补偿金吗？用人单位在什么情况下，应当向职工支付经济补偿金？哪些情况用人单位要求向劳动者支付经济补偿金？用人单位应支付经济补偿金的情形是什么 -法律知识债权申报表中求偿权是什么中止执行的情形消失后行政机关应当恢复执行对没有明显社会危害当事人确无能力 -法律知识解除权应当在多长时间内行使出轨第三者自愿赔偿算敲诈吗出轨第三者自愿赔偿算敲诈吗律师服务法律咨询根据我国法律的规定什么年龄算童工劳动法几岁不算童工？我国法律中规定的童工是多少年龄十堰2级工伤伤残赔偿规定与计算方法？十堰2级工伤伤残赔偿标准与计算方法 ? 不抚养父母是否构成遗弃罪？代写的遗嘱在什么情况下无效代写遗嘱生效要件怎么规定代写的遗嘱生效的要件是怎样的？ relative of the same generation relative of the wife relative political offense relative privation theory of crime relative rights relatives and friends relatives of the paternal line of family relatives on the maternal side relatives on the paternal side relative sovereignty relative state immunity Relative Strength servus session session sessional sessional committee Session Court, Or Court Of Session session laws session of parliament session of the CPPCC special commissions session of the peace session of the standing committee session of the Standing Committee of the National People's Congress session of the stockholders' conference

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。