网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳务关系就是承揽合同吗
释义
不是。劳务合同与承揽合同的区别如下:1、工作的独立性不同。前者需要按照雇主的要求工作;后者是承揽人自主工作。2、义务性质不同。前者中雇员并不要求提供一定的工作成果,后者里承揽人要承担结果性义务。3、承担合同执行过程中造成的损害的责任不同。前者的赔偿责任由雇主承担,后者是由承揽人自己负责。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第七百七十条、第一千一百九十二条、第一千一百九十三条
随便看
劳动仲裁二审是终审吗?
劳动争议仲裁裁决再审可以吗?
劳动仲裁一裁终局可否再审
哪些情况劳动仲裁会终审判决
劳动仲裁案件如何再审
劳动纠纷从仲裁到终审需要多久
劳动仲裁裁决生效后 再审
劳动仲裁之后可以再审吗
劳动仲裁裁决能申请再审吗?
劳动仲裁裁决书可以再审吗
劳动仲裁二审是终审嘛
劳动仲裁裁决书生效后可以申请再审吗
劳动仲裁是否可以再审
劳动仲裁一裁终局能否再审
劳动仲裁生效后再审程序 -劳动仲裁
劳动仲裁二审是终审么
针对劳动仲裁可以提出再审么
劳动仲裁生效后可以再审吗
劳动仲裁裁决 再审
劳动仲裁裁决能否再提交给法院进行审查?
劳动仲裁终局裁决能重新申请吗
劳动仲裁起诉到法院重新审理仲裁结果?
现场恢复是事故发生的什么处理 -交通事故认定
如何在交通事故发生后还原现场?
如何正确处置事故现场
unilateral import quota
unilateral instrument
unilateral interpretation
unilateralism
unilateral legal act
unilateral liability
unilaterally abolish a treaty
unilaterally tear up an agreement
unilateral mistake
unilateral most-favored-nation treatment
unilateral move
unilateral nonperformance
unilateral notice
unilateral obligation
unilateral part performance
unilateral preliminary agreement
unilateral quot
unilateral record
unilateral representation
unilateral repudiation
unilateral repudiation of a debt
unilateral rescission
unilateral resolution
unilateral restitution
unilateral sanction
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/15 22:27:36