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问题	强制职员转发朋友圈合理吗
释义	法律分析：劳动者与用人单位如果没有类似推广约定的，而用人单位又强制要求员工做一些合同约定以外的工作，就属于违反法律。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
随便看	父母拿孩子的东西犯法嘛父母翻孩子手机违法吗？孩子和孩子打架打轻伤家长怎么处理？孩子不小心弄坏别人东西,父母是否要求进行赔偿如果学生打架怎么处理？怎么处理学生打架斗殴在校学生打架如何处理学校学生打架处理怎样解决？如何处理学生打架斗殴学生打架学校处理方法是什么初中生在学校打架对方要索赔? 初中生打架斗殴应该怎么处罚？初中生打架斗殴应该怎么处罚孩子在校打架怎么处理？学校打架后孩子回家家长怎么处理小孩子在学校打架家长应该怎么解决小孩在学校打架家长应该怎么样处理故意伤害儿童罪量刑标准故意伤害儿童怎么判？故意伤害罪对子女有影响吗故意伤害儿童怎么判小孩故意伤人怎么处理？故意伤害小孩怎么处理 -法律知识儿童故意伤害他人罪怎么判故意伤害儿童罪怎样判刑 fair fair and equitable fair and equitable procedure fair and impartial trial fair and reasonable fair and reasonable value fair and square fair average quality fair cash market value fair cash value fair comment fair competition rule fair consideration fair copy Fair Credit Billing Act (FCBA) Fair Credit Reporting Act (FCRA) fair dealing Fair Debt Collections & Practices Act (FDCPA) fair dismissal fair field and no favor fair hearing Fair Housing Act & Fair Housing Amendments Act fair judgment fair labor standard act fair labor standard law

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