当年年假一般在当年度什么时候可以休-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	当年年假一般在当年度什么时候可以休
释义	法律客观：《职工带薪年休假条例》第四条，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
随便看	农合医保怎么报销农合医保在哪里买农合医保怎么报销新农合领取公式是什么农合医保怎么报销比例新农合领取公式是什么农合医保在哪里买新农合图片长什么样农村医保怎么集合？农合医保怎么报销沈阳劳动仲裁流程怎么走？按揭的房子能抵押吗集体所有的土地可以抵押吗集体土地所有权能抵押吗集体土地所有权能抵押吗担保法里集体用地可以抵押吗集体土地所有权能否担保抵押集体土地所有权能抵押吗担保法里集体用地可以抵押吗集体土地使用权绝对不可以抵押集体土地所有权能抵押吗担保法里集体用地可以抵押吗集体土地所有权能不能抵押集体土地所有权可以抵押吗集体土地所有权能抵押吗 individual right of coordination individual right to normal psychology individual right to portrait individual security individual self-defense individual share individual solicitation individual speculation and profiteering individual state fee individual status individual subject Individuals With Disabilities Education Act - IDEA individual traits individual trust individual user individual vote Individual With A Disability Individual With A Severe Disability Individual With Disabilities individual works indivisibility of charge indivisibility of complaint indivisibility of public prosecution indivisibiliy of sovereignty indivisible

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律客观：