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问题
保育员怀孕后还可以上班吗?
释义
法律分析:
怀孕不耽误正常上班,正常的工作和生活都可以,只要不过度劳累,就影响不到怀孕。可以正常上班的。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第二十九条 女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。《女职工劳动保护规定》第四条:不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。
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更新时间:2025/7/12 1:01:39