满十年工龄年休几天？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	满十年工龄年休几天？
释义	律师分析: 工作满10年年假10天。【法律依据】: 《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看	试用期被要求转岗不转岗辞退没有转正的员工可以被辞退吗用人单位不能在试用期随意辞退劳动者对吗劳动者试用期内可以辞职吗试用期可以主动离职吗劳动法未转正员工辞职要多久未转正员工离职未转正员工辞职要多久受害人谅解书名字写错有效吗公证书错了个字改要钱吗合同错别字修改盖章有效吗工程合同盖错章了怎么补救劳动合同有错别字有效吗公证书错了个字改要钱吗劳动合同内容写错了,做了修改盖公章有效吗？被告人道歉后，是否需要签署书面道歉信？劳动合同盖错章有效吗劳动合同写错字了怎么办？大学生公益性岗位新规定大学生公益性岗位新政策大学生公益性岗位新规定安充电桩怎么申请安充电桩怎么申请代充违反了什么法律第三方代充违法吗纳贡公国纳贡国纳吉纳降纳金纳入说纳赎纳税纳税储备纳税担保纳税担保人纳税的义务纳税的支付能力原则纳税对象纳税额纳税付款通知书纳税公平原则纳税后净收入纳税后利润纳税后收入纳税环节纳税基数纳税鉴定纳税留置纳税能力

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