合同上只写了试用期工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	合同上只写了试用期工资
释义	法律分析：试用期工资要低于转正期工资，试用员工试用期结束后可以直接开除，而正式合同工是不能随意开除。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	夫妻离婚可以如何去争取孩子夫妻一方怎么争取孩子抚养权夫妻双方争取小孩抚养权要什么证据离婚男女双方都想要孩子,如何收集争取孩子抚养权证据夫妻双方争孩子抚养权夫妻双方争取小孩抚养权需要哪些证据夫妻一方如何争取孩子的抚养权？夫妻离婚怎样才能争取到孩子 -法律知识夫妻争孩子抚养权双方争取孩子的抚养权夫妻怎样争孩子抚养权夫妻一方争孩子的抚养权需要有什么证据夫妻争取小孩抚养权需要什么证据夫妻双方争夺孩子抚养权夫妻一方争孩子的抚养权需要有哪些证据？夫妻如何争孩子抚养权？夫妻争取孩子抚养权的方式有哪些夫妻对孩子争取抚养权能争取到吗夫妻怎么争取孩子的抚养权夫妻一方争孩子的抚养权要求有哪些证据？夫妻一方怎么争取孩子的抚养权夫妻怎样争取子女抚养权？夫妻离婚后争取孩子抚养权怎么争取夫妻一方争孩子的抚养权要求有哪些证据夫妻如何争夺孩子的抚养权呢？ mutual and equitable benefit Mutual assent mutual assistance mutual benefit mutual benefit cooperative mutual check mutual club mutual company mutual concealment mutual concealment of offenses among the kin mutual concession mutual confrontation mutual consent mutual conspiracy mutual contract mutual contradiction mutual convenants mutual coordination and restraint mutual corroboration mutual credit facilities mutual credits mutual debts mutual defense mutual defense pact mutual defense treaty

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。