实习期没工资转正是否需要压工资 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	实习期没工资转正是否需要压工资 -法律知识
释义	法律分析：不能，实习生实习结束后与用人单位建立劳动关系的，用人单位是不能无故拖欠劳动者工资的，所以实习转正后不能压劳动者工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	承租人怎么避免房屋租金纠纷把别人搞怀孕了要负法律责任吗离职要签订解除劳动合同 -劳动合同员工离职要签劳动合同解除协议吗? 辞职是否需要签订劳动解除协议呢离职后解除劳动合同书还有用吗评残八级能赔多少钱？车祸伤残8级可赔多少钱交通事故伤残8级赔偿大约几万？交通事故8级伤残怎么赔偿汽车交通事故八级伤残能赔多少钱车祸8级伤残有多少钱 -法律知识车祸伤残鉴定8级能获得多少赔偿？车祸伤残八级能赔多少钱 -法律知识伤残鉴定八级能赔多少钱车祸月薪资3000,交通事故导致8级伤残,大概赔偿多些钱？月工资3000,交通事故导致8级伤残,大概赔偿多少钱？八级伤残大概应赔偿的数额伤残8级一次性赔偿多少钱？交通事故八级伤残赔偿规定是什么交通伤残鉴定八级赔多少残疾赔偿金交通事故伤残八级赔多少钱车祸八级伤残能获得多少钱的赔偿？交通事故八级伤残赔偿标准是怎么样的呢交通事故八级伤残赔偿标准 -法律知识 indicator of material consumption indicator of physical output indicator of quality indicators for performance check indicators of economic effects indicators system of economic benefit analysis indicia indicia indict indictability indictable indictable crime indictable misdemeanor indictable offence indictable offence indictable offender indictable offense indictable offense indictee indicter indiction Indictment indictment indictment Indictment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。