网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
实习期工资不得低于劳动合同的
释义
试用期工资不得低于正式工资的百分之八十。 【法律依据】 《劳动合同法》第二十条,试用期工资 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看
民事诉讼适用回避的对象包括
权利和义务一致性的具体体现 -法律知识
找人担保需要什么条件?
法院打电话叫我去拿判决书是如何回事
小学生医保怎么报销
房产继承遗嘱内容?
离婚时不需要共同承担的债务有哪些
离婚后对于共同债务可以不还吗
离婚后未处理完的共同债务如何分配?
法律上离婚债务不用共同承担吗?
离婚诉讼一方坚持不离怎么办?
怎么办一方不离婚怎么起诉
要离婚,有一方不肯离婚,要怎么办? -诉讼离婚
房产在离婚时可以不用分割吗
夫妻离婚房产可以不分割吗?
离婚房子可以不分割吗
离婚时应该要怎么分割共同财产
夫妻双方要是一方不愿意办离婚证怎么办?
协议离婚后另一方还能要求分割财产吗
个人可以委托个人代理吗
免职意味着什么 -法律知识
免职是什么处罚
党内职务自然免除规定 法律问题
什么情况 就地免职 -法律知识
法律规章减免是免除嘛?
不用强制手段
不友好行为
不予补偿
不予补偿原则
不予裁定
不予答复
不予拒绝的外国人
不予理算
不予起诉
不予受理
不予受理起诉通知书
不远出的具结
不愿
不愿辩护但不承认有罪的申诉
不允许
不允许分批装运
不在此限
不在宣告
不赞成
不真实
不真实的财务表报
不真实的资产负债表
不真实过程
不真实意思表示
不争执条款
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/18 21:31:48