试用期工资不能低于劳动合同约定的多少-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期工资不能低于劳动合同约定的多少
释义	法律分析：试用期间工资不能低于劳动合同的80%，并且不能低于用人单位所在地的最低工资标准。根据劳动合同法的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	个人签署借款合同有效吗网贷没有贷成功会被起诉吗办网贷不还，办网贷不还会怎么样一辆大挂车逆向行驶怎么处罚挂车实习期发生交通事故保险赔吗？实习期内驾驶牵引挂车罚款多些？驾驶证实习期驾驶牵引车发生交通事故保险理赔吗挂车实习期发生交通事故保险赔吗 -法律知识实习期开挂车出了交通事故保险公司会理赔吗实习期开挂车出了交通事故保险公司会理赔吗挂车实习期发生交通事故保险赔吗 -法律知识公司欠员工钱怎么写借条？货车实习期扣分吗？一辆大挂车逆向行驶怎么处罚一辆大挂车逆向行驶怎么处罚？一辆大挂车逆向行驶怎么处罚驾驶人在实习期内驾驶 A2实习证不得牵引车辆半挂车算吗实习期内驾驶人开车未系安全带怎么处罚实习期内驾驶人开车未系安全带怎么处罚挂车行驶证怎么看超载货款欠条是如何规定的货款欠条的法规规定是怎样的欠货款欠条 -法律知识在货款欠缺时如何合法地打欠条？ lazarette lazaretto LCL car LCL container LCL freight LCL freight train lead lead lead a witness leader leader leader manager leader of an alliance leader of the majority party leader of the Opposition leadership leadership effectiveness leadership style leading leading leading administrative official leading body leading cadre leading cadres' responsibility system leading case

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。