什么工作上20天休息10天 -劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	什么工作上20天休息10天 -劳动合同
释义	法律分析：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
随便看	非法侵占罪和职务侵占罪区别是什么职务侵占罪要求有非法占有目的吗？职务侵占罪可以不追究吗职务侵占罪属哪种类犯罪职务侵占罪的犯罪对象是什么? 职务侵占罪犯罪对象指什么侵占是职务犯罪吗？侵占是职务犯罪嘛？职务侵占罪属于哪一类犯罪？职务侵占罪的犯罪主体是什么职务侵占是三类罪犯吗职务侵占属于犯罪吗职务侵占罪的犯罪类型职务侵占罪犯罪对象指什么? 职务侵占罪特征是什么非法侵占罪归哪个部门管？非法占用农用地罪是哪个部门管辖怎么确定非法侵占罪的管辖涉嫌非法侵占罪怎么确认管辖关于非法侵占归属公安管吗非法侵占哪个部门受理非法占有他人财物罪立案标准非法占有罪如何判刑非法占有罪应该如何处罚？非法占有罪怎么判？ lateral association lateral boundary lateral delimitation lateral economic ties lateral entry lateral judge lateral line lateral sea boundaries lateral support lateral ties lateral ultra vires later application later crime later designation later law late shift latest allowable date latest work late wife latifundist latifundium Latin American countries Latin American international law Latin American states launch an offensive

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。