订立劳动合同证明书是否必须备案-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	订立劳动合同证明书是否必须备案
释义	法律分析：订立劳动合同证明书可以备案，但不是必须备案。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。订立劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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